關(guān)于印發(fā)《東方山街道2024年度推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化重點工作清單》的 通知
各部門、各社區(qū)：
經(jīng)研究同意，現(xiàn)將《東方山街道2024年度推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化重點工作清單》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。
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中共下陸區(qū)委東方山街道工作委員會
??????????????????????????????2024年8月14日 ?
東方山街道2024年度推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化重點工作清單
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一、夯實組織基礎(chǔ)
1.劃分基本治理單元。指導(dǎo)各社區(qū)對城市封閉小區(qū)、老舊小區(qū)(獨棟小區(qū)居民樓)、單位型小區(qū)、還建居民小區(qū)、自然灣組、等基本治理單元進行盤點，9月底前完成優(yōu)化調(diào)整工作?！藏?zé)任單位: 黨建辦、平安建設(shè)辦，各社區(qū)，完成時間:2024年9月〕
2.優(yōu)化基層治理體系。開展建強小區(qū)（灣組）黨支部專項行
動，深化城市小區(qū)培基工程。全覆蓋建立完善“黨支部包小區(qū)（灣組）—黨小組包樓棟（片）—黨員中心戶包戶”“包片聯(lián)戶”組織架構(gòu)，8月底前完成小區(qū)黨支部規(guī)范設(shè)置，選優(yōu)配強小區(qū)(灣組)黨支部班子、樓棟黨小組、樓棟長、黨員中心戶，將電梯加裝專班、群團組織、社會組織等力量融入治理專班。理順聯(lián)絡(luò)、協(xié)商、反饋等工作機制，各小區(qū)黨支部積極參與并發(fā)揮作用，常態(tài)化運轉(zhuǎn)?！藏?zé)任單位:黨建辦，各社區(qū)，完成時間:2024年9月〕
3.持續(xù)加強社區(qū)工作者隊伍建設(shè)。街道黨工委定期到各社區(qū)開展調(diào)研，對社區(qū)“兩委”班子運行情況進行分析，及時優(yōu)化調(diào)整社區(qū)“兩委”班子成員。全面推進社區(qū)工作者全崗?fù)?，打造“一專多能、全崗都通”的社區(qū)綜合人才隊伍，加強規(guī)范管理和常態(tài)化考核。推動網(wǎng)格員下沉網(wǎng)格履行信息采集與更新、社情民意收集、矛盾糾紛調(diào)解、重點人員管理、安全隱患排查、特殊群體幫扶，政策法規(guī)宣傳、公共服務(wù)代辦等職責(zé)，提升社區(qū)管理和服務(wù)水平。街道定期組織開展網(wǎng)格員技能大比武，增強網(wǎng)格員對網(wǎng)格情況熟悉程度，提升網(wǎng)格員隊伍整體素質(zhì)。持續(xù)提高社區(qū)工作者持證比例，確保2024年底街道社區(qū)工作者持證比例達40%以上?！藏?zé)任單位:黨政綜合辦、平安建設(shè)辦、社會事務(wù)辦，各社區(qū)，完成時間:2024年12月〕
4.組織培訓(xùn)提能補鈣。組織街道社區(qū)干部、窗口服務(wù)人員、業(yè)主委員會、物業(yè)公司、社會組織負(fù)責(zé)人、灣組隊長（理事會會長）、基層調(diào)解員等積極參加區(qū)級示范集中培訓(xùn)，根據(jù)實際，針對以上人員，圍繞群眾工作、便民服務(wù)、協(xié)商議事、三方聯(lián)動、信訪維穩(wěn)等基層治理內(nèi)容，街道相關(guān)部門組織開展全覆蓋兜底培訓(xùn)，補齊能力短板?！藏?zé)任單位:各部門、各社區(qū)，完成時間:2024年12月〕
二、激發(fā)治理活力
5.健全居民議事協(xié)商機制。深化“六民工作法”，學(xué)習(xí)石榴園社區(qū)“空巢老人鄰里幫”工作經(jīng)驗，以社區(qū)文化為載體，在中秋、國慶等傳統(tǒng)節(jié)日，常態(tài)開展鄰里節(jié)活動，評選“好鄰居”“好婆媳”“最美小區(qū)守護人”等活動，構(gòu)建“組織有力、鄰里有愛、治理有效、和諧有序”治理格局。全面開展“共同締造·最美小區(qū)”創(chuàng)建活動，今年底前確保50%小區(qū)達到“六有三無一常態(tài)”的標(biāo)準(zhǔn)?！藏?zé)任單位:黨建辦，綜合執(zhí)法中心,各社區(qū)，完成時間:2024年12月〕
6.健全“三方聯(lián)動”機制。持續(xù)開展黨建引領(lǐng)小區(qū)業(yè)委會擴面提效行動，8月底前完成小區(qū)業(yè)委會（物業(yè)管理委員會）組建，
推進其有效履職全覆蓋。持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)物業(yè)進小區(qū)，8月底前實
現(xiàn)市場化物業(yè)服務(wù)覆蓋率達100%，提升小區(qū)物業(yè)服務(wù)質(zhì)效，物業(yè)滿意度保持在80%以上。全面推進“雙向進入、交叉任職”工作機制，推進社區(qū)、業(yè)委會代表、物業(yè)公司負(fù)責(zé)人交叉任職，常態(tài)化落實“三方聯(lián)動”機制，定期召開社區(qū)、業(yè)主委員會、物業(yè)公司“三方聯(lián)動”會議，對于能直接解決問題的訴求，由社區(qū)黨組織直接協(xié)調(diào)解決，對處理難度大的問題，社區(qū)黨組織作為會議召集人，協(xié)調(diào)縣級掛點領(lǐng)導(dǎo)干部、行業(yè)主管部門、“兩代表一委員”、社區(qū)民警、法律顧問等共同解決?！藏?zé)任單位:綜合執(zhí)法中心，相關(guān)社區(qū)，完成時間:2024年9月〕
7.落實雙報到制度。健全完善“街道吹哨、部門報到，社區(qū)吹哨、掛點干部報到”機制。各部門及社區(qū)積極報送需區(qū)直部門支持解決事項，推動區(qū)直部門主動服務(wù)社區(qū)治理。下沉黨員干部要積極參加小區(qū)“三方聯(lián)動”會議，幫助社區(qū)組建治理隊伍、培育治理項目，共同解決業(yè)委會組建、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、便民服務(wù)等重點工作?！藏?zé)任單位:各部門，各社區(qū)，完成時間: 2024年12月前〕
8.發(fā)揮群團組織積極作用。推動群團組織向沿街商鋪、農(nóng)貿(mào)市場、居民小區(qū)等延伸，織密社區(qū)群團組織覆蓋網(wǎng)。工會組織做好新就業(yè)群體權(quán)益維護、技能培訓(xùn)等工作。共青團開展“青力締造”等活動，推動解決子女托管、住房保障等需求。婦聯(lián)組織開展“執(zhí)委進萬家”行動，及時化解婚姻家庭等問題。發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，每個季度至少各開展一次服務(wù)基層治理活動?！藏?zé)任單位:社會事務(wù)辦,各社區(qū)，完成時間: 2024年8月前〕
三、健全服務(wù)體系
9.完善政務(wù)服務(wù)。深化公共服務(wù)、平臺、資源“三下沉”。推廣鄂匯辦APP等應(yīng)用程序，方便群眾“指尖辦”。配合區(qū)直相關(guān)部門組建三級幫辦代辦隊伍，幫助特殊人群“上門辦”。各級通用事項分別實現(xiàn)“一窗受理、 綜合服務(wù)”。規(guī)范“12345”政務(wù)服務(wù)熱線工單辦理，“接訴即辦”滿意率達90%以上?！藏?zé)任單位:社會事務(wù)辦，平安建設(shè)辦，綜合執(zhí)法中心、各社區(qū)，完成時間: 2024年8月前〕
10.拓展市場化服務(wù)。完善便民服務(wù)功能，完成電梯加裝審核7部，目前已竣工4部。推進“停車惠民”建設(shè)。大力發(fā)展養(yǎng)老居家養(yǎng)老服務(wù)，逐步完善養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?！藏?zé)任單位:經(jīng)濟發(fā)展辦、綜合執(zhí)法中心、社會事務(wù)辦，各社區(qū)，完成時間: 2024年8月前〕
11.培育引導(dǎo)社會志愿服務(wù)。引導(dǎo)志愿組織融入社區(qū)基層治理，加強社會組織培育，每個社區(qū)至少組建2支志愿服務(wù)隊伍，將雙報到的黨員根據(jù)專業(yè)特長納入志愿服務(wù)隊伍，注重將社區(qū)文藝團隊等組織轉(zhuǎn)化為志愿服務(wù)組織，引導(dǎo)從“娛樂型”向“治理型”轉(zhuǎn)化。落實“五社聯(lián)動”機制，引導(dǎo)社會組織、志愿服務(wù)組織、市場主體開展社區(qū)“微治理”。〔責(zé)任單位:社會事務(wù)辦，各社區(qū)，完成時間: 2024年8月前〕
12.加強服務(wù)陣地建設(shè)。圍繞打造社區(qū)服務(wù)主陣地，完成東昌社區(qū)黨群服務(wù)中心功能布局優(yōu)化調(diào)整，完成東方路社區(qū)、管山社區(qū)、詹本六社區(qū)建設(shè)“紅石榴驛站”3個?！藏?zé)任單位:黨建辦，相關(guān)社區(qū)，完成時間:2024年8月前〕
四、推進依法治理
13.加強社情民意動態(tài)收集研判。社區(qū)工作者每季度對重點人員入戶走訪不低于1次，及時收集、辦理社情民意。完善“五情”信息常態(tài)化收集、快速反應(yīng)和“研、交、辦、督、結(jié)”閉環(huán)工作流程，定期通報“五情”辦理情況，確?！靶∈虏怀錾鐓^(qū)、大事不出街道、矛盾不上交”，實現(xiàn)社會矛盾調(diào)處率100%，調(diào)處成功率98%以上。〔責(zé)任單位:平安建設(shè)辦,各社區(qū)，完成時間:2024年12月前〕
14.加強基層矛盾糾紛調(diào)處。整合“兩代表一委員”、律師、“五老人員”、下沉黨員、離退休老黨員老干部等資源力量，加強街道專業(yè)調(diào)解委員會、社區(qū)調(diào)委會及小區(qū)矛盾糾紛化解服務(wù)隊建設(shè)，每個社區(qū)至少建立一支調(diào)解隊伍，提高基層矛盾處理能力。各社區(qū)至少組建1支不少于3人的社區(qū)矛盾糾紛調(diào)解隊伍，提升源頭化解實效。大力推進信訪工作法治化，推進信訪積案化解清零?！藏?zé)任單位:黨建辦，平安建設(shè)辦，各社區(qū)，完成時間: 2024年12月前〕
15.提升法治水平。聯(lián)合公安、消防、城管、規(guī)劃、市場監(jiān)督管理等部門，每月至少開展一次綜合執(zhí)法進小區(qū)行動，加大對住宅小區(qū)違法違規(guī)行為查處?！藏?zé)任單位:綜合執(zhí)法中心，各社區(qū)，完成時間:2024年12月前〕
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