創(chuàng)新！“新聞發(fā)布”+“惠企政策”進園區(qū)
今日下午
“黃石市新聞發(fā)布到基層”
下陸區(qū)“優(yōu)環(huán)境 促發(fā)展 增信心”發(fā)布會
暨惠企政策進園區(qū)活動
在龍翔科創(chuàng)園舉行
發(fā)布人
Technology
馬哲強? ?下陸區(qū)委常委、常務副區(qū)長
吳? ?浩???下陸區(qū)人社局黨組書記、局長
談? ?暉?? 下陸區(qū)建設局黨組書記、局長
江? ?磊???下陸區(qū)稅務局黨委書記、局長
劉家懋???下陸區(qū)發(fā)改局黨組成員、副局長
張? ?鳴?? 黃石市龍翔科技創(chuàng)業(yè)園有限公司總經(jīng)理
主持人
Technology
謝忠方?? 下陸區(qū)融媒體中心主任
此次發(fā)布會圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、便民利企服務、辦證服務等相關內容進行發(fā)布，并回答企業(yè)、群眾、媒體關心的問題。
發(fā)布會上
區(qū)委常委、常務副區(qū)長 馬哲強
就全區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境的相關情況
向大家作簡要介紹
一是完善常態(tài)長效機制，進一步推動營商體系建設。堅持把營商環(huán)境作為“一把手”工程，圍繞打造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境各項工作落實，建立區(qū)委、區(qū)政府主要負責同志定期調度的工作機制，全年對19個主題開展專題調度。聚焦優(yōu)化政務環(huán)境、市場環(huán)境、法治環(huán)境、創(chuàng)新環(huán)境等方面，協(xié)調各有關單位成立6個專題工作組，明確責任分工，抓好日常管理。出臺《下陸區(qū)2024年“打造一流、爭創(chuàng)標桿”優(yōu)化營商環(huán)境工作方案》，以30條具體舉措抓好工作落實，常態(tài)化推進優(yōu)化營商環(huán)境的合力已經(jīng)形成。
二是聚焦“高效辦成一件事”，進一步提升政務服務效能。深入推進“一網(wǎng)通辦”，實現(xiàn)各級審批系統(tǒng)互聯(lián)互通，全區(qū)政務服務事項網(wǎng)辦率達100%。全區(qū)28家單位900個依申請及公共服務事項全量進駐區(qū)政務服務中心，104項高頻事項賦權街道、社區(qū)實施，方便就近幫辦代辦。大力推進“跨域通辦”，全區(qū)444個事項可在武漢“1+8”城市圈內“跨市通辦”，200余個事項實現(xiàn)跨省通辦。積極推進“一業(yè)一證”改革試點，拓展至27個行業(yè)，累計辦理綜合許可證445張。全市首推“無感續(xù)證”，降低了市場主體辦事成本和經(jīng)營風險，實現(xiàn)政務服務從“被動審批”向“主動服務”的轉變。持續(xù)推動“一件事”主題事項擴面，高質量完成“新生兒出生”一件事和“教育入學”一件事全省試點工作，為下一步推廣提供了可循經(jīng)驗。
三是強化要素保障支撐，進一步提振市場活力信心。以幫助市場主體紓難解困為導向，積極開展“雙千”和“周六工地日”等工作，31位縣區(qū)領導、52家單位、35個專班，分行業(yè)掛點重點項目和企業(yè)，協(xié)調解決各類項目建設和生產(chǎn)經(jīng)營中的問題70余個。為企業(yè)匹配政策1000余條，兌現(xiàn)各類政策資金2343萬元。組織“銀企對接會”活動，今年以來，開展政銀企融資對接活動7場，助力企業(yè)獲得有效融資24.17億元。招商引資新簽約億元以上項目32個，投資額達161.91億元，圍繞“武漢都市圈”產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設打造的黃石臨空跨境電商產(chǎn)業(yè)園、湖北新型綠色智能表面處理產(chǎn)業(yè)園相繼順利開園，大批企業(yè)陸續(xù)入駐。今年截至目前，全區(qū)新增市場主體4389戶，總數(shù)突破2.7萬戶，凈增四上企業(yè)31家，新培育創(chuàng)新型中小企業(yè)16家，省級專精特新“小巨人”企業(yè)8家。
四是推動重點領域改革，進一步打造創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境。今年以來，圍繞營商環(huán)境重點領域我區(qū)探索創(chuàng)新，先行先試，多個工作入選全省重點領域改革事項。其中，推動“縣域精準化公共就業(yè)服務新模式”改革，實現(xiàn)24小時即時服務，供需雙方即時精準匹配；推動“法治督察‘三創(chuàng)三化’建設”改革，通過法治督察主動介入行政檢查、創(chuàng)新設立全市首家園區(qū)律師工作站，立足解決企業(yè)實際問題和需求，提升法治化水平和效果。推動“深化完善稅收支持企業(yè)綠色發(fā)展機制”改革，建立環(huán)保稅征管合作機制，形成信息共享、互利共贏的良好局面，營造更實、更優(yōu)的稅收營商環(huán)境。推動“涉企虛假訴訟專項監(jiān)督”改革，加大涉企虛假訴訟犯罪案件的辦理力度，強化辦理一案，治理一片，推動溯源治理。
營商環(huán)境沒有最優(yōu)，只有更優(yōu)。下一步我區(qū)將繼續(xù)深入貫徹學習黨的二十屆三中全會，以及習近平總書記考察湖北重要講話精神，持續(xù)打造一流營商環(huán)境。一是持續(xù)營造全員參與的氛圍。強化營商工作系統(tǒng)思維，多措并舉進一步落實省、市安排部署，加強工作調度和考核督辦，轉作風、抓落實營造“人都是營商環(huán)境，事事關系營商環(huán)境”的整體氛圍。二是不斷提升市場主體滿意度和獲得感。以幫助解決企業(yè)項目建設和生產(chǎn)經(jīng)營中的問題為導向，圍繞市場主體和群眾關心的辦事難點、堵點，不斷優(yōu)化辦事流程，降低綜合成本，推動各項惠企政策直達。三是深入推進探索改革創(chuàng)新。聚焦熱點，敢于先行先試，在營商環(huán)境重點領域探索一批可復制、能推廣創(chuàng)新舉措，擦亮首善城區(qū)之窗。以營商環(huán)境之優(yōu)，為黃石全面實現(xiàn)武漢都市圈重要增長極的目標作出下陸貢獻。
會上
相關部門和園區(qū)負責人
回答了記者、企業(yè)提問
用工問題是企業(yè)十分關注的問題，請問下陸人社部門在服務企業(yè)用工上有哪些舉措？在公共就業(yè)服務方面，有哪些服務和創(chuàng)新？
下陸區(qū)人社局黨組書記、局長 吳浩：今年以來，區(qū)人社局將服務企業(yè)用工作為優(yōu)化營商環(huán)境的重要抓手，通過主動上門服務、創(chuàng)新招聘方式、落實政策保障，為轄區(qū)企業(yè)提供精細化、常態(tài)化、個性化用工服務，有效保障了企業(yè)用工需求。截至目前，已累計為轄區(qū)企業(yè)送工1900余人。
1.主動上門，摸清企業(yè)用工需求。針對轄區(qū)重點企業(yè)“用工難”問題，下陸區(qū)人社局通過開展“人社敲門行動”，主動上門服務，定期走訪企業(yè)，摸清用工需求，及時為企業(yè)招工送工。結合“雙千”工作，主動對接各部門，匯總企業(yè)用工需求信息，做好用工服務保障。針對企業(yè)缺工問題，設立就業(yè)服務專員，為企業(yè)提供一對一服務。同時，組織引導人力資源公司，主動開展供需對接，千方百計滿足企業(yè)用工需求。
2.創(chuàng)新招聘，實現(xiàn)供需精準對接。常態(tài)化開展線上直播帶崗，線下“春風行動”“金秋招聘月”系列活動，元至11月份累計舉辦招聘會80場，服務企業(yè)1000余家。創(chuàng)新開展15場“直播帶崗進車間”活動，實現(xiàn)精準匹配就業(yè)。組織高校應屆畢業(yè)生進企業(yè)開展就業(yè)體驗活動，為企業(yè)注入新鮮血液，培養(yǎng)儲備人才。形式多樣的招聘活動，降低了企業(yè)的招聘成本，有效提升了招聘效率。
3.落實保障，助力企業(yè)穩(wěn)崗留工。大力宣傳“新黃石人”等惠企補貼政策，助力民營企業(yè)擴大和穩(wěn)定就業(yè)，元至11月份已撥付各類援企穩(wěn)崗資金430余萬元。加大企業(yè)技能人才培養(yǎng)，主動對接企業(yè)開展崗前培訓，全年累計開展各類職業(yè)技能培訓1200人次，企業(yè)員工技能水平有效提升。鼓勵企業(yè)創(chuàng)建技能大師工作室，支持企業(yè)自主開展職業(yè)技能人才評價，促進高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通。
在公共就業(yè)服務方面，我們主要做了以下幾個方面工作：
1.依托大數(shù)據(jù)，實現(xiàn)數(shù)字賦能。依托黃石智慧人社“一湖三鏈”就業(yè)信息化平臺，在“吾家就業(yè)服務站”上線就業(yè)數(shù)據(jù)駕駛艙，實時查看轄區(qū)內勞動年齡段常住人口就業(yè)、培訓、企業(yè)需工、重點群體享受就業(yè)幫扶等統(tǒng)計數(shù)據(jù)。打通就業(yè)信息平臺與各零工驛站平臺交互渠道，將就業(yè)失業(yè)數(shù)據(jù)、重點群體數(shù)據(jù)等回流至零工驛站等基層公共就業(yè)服務網(wǎng)點，針對服務對象“畫像”信息和就業(yè)需求開展供需匹配，主動推送，讓“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務模式得以落地，為基層開展就業(yè)服務提供數(shù)據(jù)賦能。
2.探索“大數(shù)據(jù)+小網(wǎng)格+好阿姨”就業(yè)管家服務模式。將全區(qū)37個社區(qū)劃分為363個社區(qū)網(wǎng)格，依托社區(qū)黨群服務中心和零工驛站，為勞動者提供職業(yè)介紹、用工招聘等服務，推動就業(yè)服務端口前移、重心下沉。按照“1名就業(yè)服務專員+N名好阿姨”模式，統(tǒng)籌社區(qū)網(wǎng)格員、退休黨員干部、第三方服務專員等力量，成立社區(qū)就業(yè)服務小分隊，充分匯聚社區(qū)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務基層力量，建立“大數(shù)據(jù)+小網(wǎng)格+好阿姨”就業(yè)管家服務模式，為居民提供全方位公共就業(yè)服務。截至目前，全區(qū)已建立起一支110余人的“好阿姨”隊伍。
3.推行公共服務站點全域覆蓋。堅持“零工聚集在哪里、驛站建設到哪里、服務保障到哪里”思路，合理布局，在全區(qū)先后建成2家“吾家”就業(yè)服務站和7家零工驛站，形成了覆蓋“區(qū)+街+社+站”的就業(yè)服務矩陣，形成了覆蓋全域的“家門口”15分鐘就業(yè)服務圈，全年累計幫助2088人實現(xiàn)就業(yè)。
項目審批事關項目建設速度，請問下陸區(qū)在項目審批和建設過程中是如何服務企業(yè)的，有哪些新的舉措助推項目加速建設？
下陸區(qū)建設局黨組書記、局長??談暉：今年以來，下陸區(qū)建設局把優(yōu)化營商環(huán)境作為推動高質量發(fā)展的“關鍵一招”，從細處著眼、從小處著手、從實處著力，在優(yōu)化政務服務、規(guī)范市場秩序、激發(fā)市場活力上下足功夫。
突出“統(tǒng)”字，注入發(fā)展“粘合劑”。負責下陸區(qū)工程建設項目審批制度改革日常工作，協(xié)調發(fā)改、自然資源規(guī)劃、政數(shù)、城管、水利湖泊等部門，以降低成本、精簡環(huán)節(jié)、優(yōu)化流程、提高效率為目標，對標指標評價體系的要求，通過調研、座談、會商及借鑒先進地區(qū)做法等方式，收集企業(yè)意見，出臺《下陸區(qū)建設局工程項目管理制度（試行）》，《下陸區(qū)工程建設項目審批管理系統(tǒng)操作指南》，助力工程審批、管理、驗收。
緊盯“減”字，打通審批“高速路”。減少費用成本，對工業(yè)園區(qū)內城市基礎設施配套建設費予以減免征收；一般社會投資工業(yè)項目水土保持補償費為原有收費標準的70%；對小微企業(yè)享受免繳不動產(chǎn)登記費用；降低企業(yè)時間成本，將企業(yè)投資項目核準承諾辦理時限由5個工作日減為3個工作日。落實“拿地即開工”六證同發(fā)審批模式，助力工程建設項目早開工、早驗收、早投產(chǎn)、早見效。實行分段施工許可，按照“基坑支護和土方開挖”和“地基基礎和建筑結構”兩個階段辦理施工許可，創(chuàng)新推行“分段施工”政策。一邊進行基礎部分施工，一邊準備“工程主體”階段施工許可所需其他資料，大大提前項目的開工時間，有效節(jié)約建設單位成本。
深化“幫”字，做好服務“店小二”。針對企業(yè)人員系統(tǒng)操作不流暢、信息掌握不對稱、溝通銜接不及時等問題，我區(qū)出臺了《下陸區(qū)工程建設項目“全流程幫辦代辦”工作實施方案》，在下陸區(qū)政務大廳設立工程建設項目審批全程幫辦代辦服務窗口，“一對一”全程幫代辦服務。項目業(yè)主可通過電話方式向窗口申請幫辦代辦服務，幫辦代辦員主動上門指導業(yè)主整理相關審批事項所需申報材料；材料整理齊全后，由幫辦代辦員幫其在網(wǎng)上申報，紙質版材料帶回并轉交給相關審批部門留存，辦理完結后通知業(yè)主領取證件，真正實現(xiàn)了“一站式”保姆式服務。
請問稅務部門在優(yōu)化營商環(huán)境方面進行了哪些有益的探索？在“綠稅助企”方面采取了哪些行動，取得了怎樣的效果？
下陸區(qū)稅務局黨委書記、局長 江磊：下陸區(qū)稅務局認真履行稅務部門職責，一體深化依法治稅、以數(shù)治稅、從嚴治稅，服從和服務地方經(jīng)濟建設大局。今年以來，區(qū)稅務局在優(yōu)化營商環(huán)境方面做了一定探索，主要有以下兩個方面：
一是進一步提升服務意識，打造高效自主便利的辦稅環(huán)境。我們在轄區(qū)37個社區(qū)“稅費E站”全覆蓋的基礎上，在區(qū)政務服務中心新增“稅費E站”窗口2個。深入推廣征納互動服務中心“廳線聯(lián)辦 問辦結合”新模式，推動稅費業(yè)務線上辦、就近辦、異地辦。今年以來，共受理在線互動4406起，智能互動13257起，解決納稅人繳費人問題12640余個。積極構建涉稅訴求與矛盾爭議三級調處機制，實現(xiàn)簡單業(yè)務快速辦理，復雜業(yè)務聯(lián)合辦理，重大業(yè)務集中辦理，共收集納稅人訴求8677條，已全部辦結回復，回訪好評率100%。
二是進一步做好政策宣傳，保障稅惠政策落地見效。我們持續(xù)開展“便民辦稅春風行動”“春雨潤苗”專項行動、個體工商戶服務月、中小微企業(yè)服務月等活動，開展稅務專題培訓14場，走訪企業(yè)414戶次，走訪各街道社區(qū)54次，組織召開納稅人代表座談12場，解決納稅人繳費人急難愁盼問題354個。深化“銀稅互動”，323戶企業(yè)通過“銀稅互動”獲得貸款授信3.51億元，貸款2.96億元。
在“綠稅助企”方面，今年以來，下陸區(qū)稅務局聚焦發(fā)展新質生產(chǎn)力，推動建成“深化完善稅收支持企業(yè)綠色發(fā)展機制”，積極提供納稅服務。
一是完善綠色稅收征管合作機制。與長樂山工業(yè)園區(qū)管理委員會共同簽訂《支持循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園高質量發(fā)展若干措施》；聯(lián)合區(qū)生態(tài)環(huán)境局、區(qū)建設局等部門，合力對接施工揚塵信息和環(huán)保稅數(shù)據(jù)，形成數(shù)據(jù)共享閉環(huán)，有效發(fā)揮稅收對綠色發(fā)展的牽引效應。2022年—2024年，循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園入庫稅收逐年增長，增幅達54.26%。2023年園區(qū)各企業(yè)享受環(huán)境保護專用設備抵免、所得稅研發(fā)費用加計扣除、增值稅即征即退、伴生金免征增值稅等稅收優(yōu)惠共計8862萬元，其中綠色稅收優(yōu)惠達4600余萬元。
二是建立“網(wǎng)格化”稅企溝通機制。加強與循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園內各資源回收企業(yè)的共建共促，針對排污企業(yè)、園區(qū)重點企業(yè)設立“綠色服務專員”，提供定制化綠色稅收業(yè)務咨詢和輔導。截至目前取得共建成果3項，召開企業(yè)家座談會2次，收集各類問題12個，發(fā)放辦稅指引和涉稅軟件操作指引150余份，解答企業(yè)涉稅問題144個。
三是構建綠色稅收正向激勵機制。通過綠色稅收優(yōu)惠政策的系統(tǒng)發(fā)力，引導企業(yè)減少污染排放、發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。截至目前，已完成24戶次企業(yè)的施工信息采集和交流，整理出涉稅信息133條。對從事符合條件的環(huán)境保護、節(jié)能節(jié)水項目的企業(yè)，減免企業(yè)所得稅67.39萬元，對相關產(chǎn)品及勞務即征即退增值稅414萬元。
下一步，我們將充分發(fā)揮稅收職能作用，在提升服務質效上再加力，在優(yōu)化營商環(huán)境上再加力，在推進機制建設上再加力，為區(qū)域經(jīng)濟繁榮作出更大貢獻。
下陸在堅持以控制要素成本為核心、持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境上有哪些舉措？在優(yōu)化營商環(huán)境相關機制上有哪些改革創(chuàng)新？
下陸區(qū)發(fā)改局黨組成員、副局長 劉家懋：今年我們轉變思路，聚焦營商環(huán)境全過程、全周期優(yōu)化，在舉措上，同推進項目建設、服務企業(yè)“雙千”工作聯(lián)動開展，實現(xiàn)“同頻共振”。以企業(yè)發(fā)展需求和問題解決為導向，進一步完善了工作機制、調度機制、推進機制以及全過程管理機制。切實把營商環(huán)境做優(yōu)做實。不僅多措并舉降低企業(yè)時間、要素、制度性交易成本，同時我們還全力幫助企業(yè)爭取“一攬子”政策，匯編整理《下陸區(qū)2024年惠企政策匯編》《支持民營及中小微企業(yè)政策簡編》，把握國家“兩新”政策和發(fā)行超長期特別國債的機遇，今年以來，已為48家企業(yè)爭取到各類政策資金共計5000余萬元，轄區(qū)內67家企業(yè)先后獲得制造業(yè)單項冠軍等13項試點示范類榮譽，企業(yè)投資和發(fā)展信心進一步增強。我區(qū)民間投資較去年同比增長45.9％。
推動營商環(huán)境重點領域改革創(chuàng)新也是我區(qū)今年一項重點工作，除了4項事項入選全省重點領域改革事項外，我們還在發(fā)改、衛(wèi)健、金融等8個領域自主探索創(chuàng)新了14項改革事項。比如在服務企業(yè)獲得用電上，我們結合下陸區(qū)入選全國整縣屋頂分布式光伏開發(fā)試點工作，為了進一步降低企業(yè)辦事成本，提升效率，全市首創(chuàng)屋頂分布式光伏項目備案和電力并網(wǎng)聯(lián)辦，通過搭建信息平臺，快速受理、及時辦理，讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿，變多頭多日審批為一日“一審即過”。再比如在推動信用體系建設上，探索創(chuàng)新“信用湖北”場景，我們首次將服務實體經(jīng)濟發(fā)展和基層社會治理相結合，推動“信易+基層治理&商圈互融”，拓展黃石“磁湖分”應用，讓誠信商戶在參與基層服務的同時，得到群眾和政策的支持，發(fā)揮信用信息惠民助企的積極作用。類似的案例還有很多，都取得了積極成效，得到了很多市場主體積極反饋和群眾點贊，為營商環(huán)境的持續(xù)優(yōu)化提供了不竭動力。
下一步，我們將進一步落實省、市營商環(huán)境工作部署要求，在降低企業(yè)成本和重點領域改革上持續(xù)發(fā)力，以優(yōu)化營商環(huán)境助推經(jīng)濟高質量發(fā)展。
龍翔科創(chuàng)園作為下陸區(qū)近年引進的專業(yè)化園區(qū)，目前發(fā)展情況如何？公司為何會接二連三在下陸區(qū)投資，下陸區(qū)有哪些優(yōu)勢吸引到你們？在龍源智慧物流產(chǎn)業(yè)園項目開工及建設過程中，下陸區(qū)又為該項目提供了哪些服務？
黃石市龍翔科技創(chuàng)業(yè)園有限公司總經(jīng)理 張鳴：黃石市龍翔科創(chuàng)園有限公司是一家集樓宇建設、產(chǎn)業(yè)策劃、招商運營、園區(qū)管理及增值服務等全產(chǎn)業(yè)鏈服務為一體的綜合型企業(yè)。
黃石龍翔科創(chuàng)園于2019年10月落戶黃石，是黃石市2019年市級重點招商引資項目，黃石市首個5A級寫字樓園區(qū)，占地面積1.8萬平方米，建筑面積約4萬平方米?？苿?chuàng)園實行全生命周期服務，從企業(yè)注冊登記、專利申報、政策幫扶等各方面提供服務，配套有人才公寓、超市、食堂、健身房，以及臺球、羽毛球、乒乓球室等休閑娛樂設施，入駐企業(yè)只用安心研發(fā)、生產(chǎn)和營銷。
作為中部區(qū)域高端企業(yè)、人才的集聚地，黃石龍翔科創(chuàng)園大力引進國內外知名企業(yè)，引進了中鐵十一局黃石項目部、中國十七冶集團華中分公司、小黑課堂、尚書教育、黃石市雄卿醫(yī)療器械有限公司等80余家科創(chuàng)型、服務型、新經(jīng)濟、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)領軍企業(yè)，總出租面積達3萬平方米，出租率逾75%。預計到2025年上半年將實現(xiàn)滿園運營，企業(yè)數(shù)將達100余家以上。
在這里，黃石龍翔科創(chuàng)園誠摯邀請更多的優(yōu)質企業(yè)選擇龍翔，入駐龍翔，與我們一起攜手實現(xiàn)更快、更好發(fā)展。
自2021年底開始，我們在下陸區(qū)投資建設有3個項目，分別是黃石市龍翔科創(chuàng)園、鄂東高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園、黃石龍源智慧電商科創(chuàng)園。我公司接二連三選擇投資下陸區(qū)，源于感受到了下陸區(qū)卓越的營商環(huán)境。我們每投資一個項目，簽完協(xié)議，下陸區(qū)相關部門就化身“店小二”立即行動，并配備服務專班，常態(tài)化前往項目現(xiàn)場了解需求，還通過倒排工期的方法，明確項目推進中每個環(huán)節(jié)所需的手續(xù)、對接部門及潛在問題，并提前進行協(xié)調，一個個硬舉措、一項項實服務增強了我們企業(yè)的獲得感滿足感。
比如：正在建設的黃石龍源智慧電商科創(chuàng)園項目，總投資約5.5億元，總用地面積92畝，在項目開工及建設過程中，下陸區(qū)政府相關部門多次上門指導，協(xié)助辦理了分段辦理施工許可證，打通了從項目拿地到正式開工的“最后一公里”。
以往的審批模式是項目從拿地到開工，需要辦理用地規(guī)劃、工程規(guī)劃、施工許可等手續(xù)。由于施工設計和圖審時間較長，一般需要2—3個月，消耗大量的時間成本、經(jīng)濟成本。但是，在下陸區(qū)相關部門的指導幫助下，黃石龍源智慧電商科創(chuàng)園項目順利辦理了分段施工許可證，將工程施工許可分為地上和地下兩個部分，在地下圖紙審查合格以后，就可以憑地下部分圖紙審查合格意見書辦理地下施工許可，地上的施工圖同步審查，為我們項目建設節(jié)約了大量的時間，讓我們能夠一邊進行基礎部分施工，一邊準備工程主體施工需要的資料，縮短了我們的建設周期，有力地保障了項目建設和招商進度。
